Cynhaliwyd y 3edd Gynhadledd Cyhoeddi ar gyfer gwella'r pwnc yn llwyddiannus

Am 17:10 pm ar Hydref 12, cynhaliwyd y trydydd cyfarfod cyflwyniad o Changzhou KPRUI Automotive Airliting Co., Ltd. Ltd. Prosiect dan arweiniad y rheolwr HU o'r Adran Sicrwydd Ansawdd yn yr ystafell gynadledda ar drydydd llawr y cynhyrchiad. Rheolwr Cyffredinol Duan, Dirprwy Reolwr Cyffredinol Gweithredol Zhang, Dirprwy Reolwr Cyffredinol y Ganolfan Gweithgynhyrchu Zhang, Prif Lafurwr Plant Technegol, Prif Weithiwr Ymchwil a Datblygu Ran Gong, a mynychodd yr holl weithwyr y cyfarfod.

1 (1)
1 (2)

1. Cynnig Gwella a Rhesymoli Prosiectau Hyrwyddo Crynodeb ac Adroddiad Effaith Gwella

Er mis Mehefin 2018, mae'r cwmni wedi cyflawni gweithgareddau cynnig gwella a rhesymoli yn olynol. O dan hyrwyddiad manwl gan y Rheolwr HU o'r Adran Sicrwydd Ansawdd, gyda chydweithrediad gweithredol amrywiol adrannau, ar ôl mwy na blwyddyn o wella, cyflawnwyd canlyniadau rhyfeddol ym mhob agwedd. Yn y cyfarfod, cynhaliodd y Rheolwr HU o'r Adran Sicrwydd Ansawdd grynodeb graddol ac adroddiad ar yr effaith wella ar wella'r pwnc a hyrwyddo'r cynnig rhesymoli.

1 (3)
1 (4)

1. Cynnig Gwella a Rhesymoli Prosiectau Hyrwyddo Crynodeb ac Adroddiad Effaith Gwella

Er mis Mehefin 2018, mae'r cwmni wedi cyflawni gweithgareddau cynnig gwella a rhesymoli yn olynol. O dan hyrwyddiad manwl gan y Rheolwr HU o'r Adran Sicrwydd Ansawdd, gyda chydweithrediad gweithredol amrywiol adrannau, ar ôl mwy na blwyddyn o wella, cyflawnwyd canlyniadau rhyfeddol ym mhob agwedd. Yn y cyfarfod, cynhaliodd y Rheolwr HU o'r Adran Sicrwydd Ansawdd grynodeb graddol ac adroddiad ar yr effaith wella ar wella'r pwnc a hyrwyddo'r cynnig rhesymoli.

1 (5)
1 (6)

3. Gwobrwyo gweithredu pynciau a chynigion rhesymoli

Mae cydweithredu trawsadrannol i gwblhau pynciau a chynigion rhesymoli wedi hyrwyddo cydweithredu a dealltwriaeth rhwng gwahanol adrannau. Mae'r cwmni wedi cydnabod ein gwaith caled a'n canlyniadau. Yn y cyfarfod, cyhoeddodd y gwesteiwr enillwyr y cynigion pynciau a rhesymoli, ac roedd y rheolwr cyffredinol Duan bob amser yn cyflwyno gwobrau i bawb.

1 (8)
1 (7)
1 (9)

4. Lleferydd gan Gynrychiolydd Gweithwyr o'r Cynnig Rhesymoli

Mae datblygiad y Cwmni yn anwahanadwy oddi wrth ymroddiad yr holl weithwyr. Ar yr un pryd, gobeithiwn y gall pob gweithiwr gymryd rhan yn uniongyrchol ym mhob agwedd ar welliant. Hyd yn oed os mai dim ond peth bach ydyw, cyhyd â bod gennych syniad, mae'n werth ei anogaeth! Ers i'r cynnig rhesymoli gael ei lansio, mae llawer o weithwyr wedi cyflwyno rhai awgrymiadau rhesymoli ar effeithlonrwydd, ansawdd a'r amgylchedd. Gwnaethom wahodd cynrychiolwyr gweithwyr rheng flaen i rannu ei brofiad.

1 (10)

5. Propaganda a Gweithredu Gwybodaeth a Rhyngweithio Cynnig Rhesymoli â Gweithwyr

Er mwyn dangos y broses o gynnig rhesymoli yn fwy greddfol, perfformiodd arweinydd tîm Wang o'r ganolfan weithgynhyrchu a gweithwyr rheng flaen gomedi eistedd i wneud y broses o gynnig rhesymoli yn gliriach ac yn ddyfnach.

1 (11)
1 (12)

Ar ôl hynny, cyflawnodd yr Is-lywydd Zhang o'r Ganolfan Weithgynhyrchu y wybodaeth cynnig rhesymoli i'r gweithwyr ar ffurf rhyngweithio ar y safle, ac astudiodd pawb yn ofalus a chymryd rhan weithredol. Bod yn well dealltwriaeth o'r broses cynnig rhesymoli.

Ar ôl hynny, cyflawnodd yr Is-lywydd Zhang o'r Ganolfan Weithgynhyrchu y wybodaeth cynnig rhesymoli i'r gweithwyr ar ffurf rhyngweithio ar y safle, ac astudiodd pawb yn ofalus a chymryd rhan weithredol. Bod yn well dealltwriaeth o'r broses cynnig rhesymoli.

1 (13)
1 (14)

6. Sylwadau i Gloi

Ar ddiwedd y cyfarfod, gwnaeth yr Is -lywydd Gweithredol Zhang grynodeb a rhoi sylwadau ar y gynhadledd, ac yn gyntaf cadarnhaodd ac annog canlyniadau gwella gwahanol adrannau. Pwysleisir y dylai'r rheolwyr fynd ati i hyrwyddo hyrwyddo prosiectau gwella pwnc a chynigion rhesymoli, a defnyddio gweithwyr rheng flaen i wneud awgrymiadau o'r gwaelod i fyny o ran ansawdd, cost, diogelwch, effeithlonrwydd a'r amgylchedd. Rhaid i bob personél egluro bwriad gwreiddiol y flwyddyn glanio safonol, parhau i ysgwyddo eu cyfrifoldebau, a gweithredu amrywiol systemau'r cwmni o ddifrif.

1 (15)

Mae'r chwe mis diwethaf wedi rhoi cynhaeaf a gobaith inni, ac yn bwysicach fyth, mae wedi rhoi profiad o dwf inni. Pe byddem fel babanod camu pan ddechreuon ni'r prosiect gyntaf, yna nawr rydyn ni fel plant bach, ac efallai y byddwn ni'n dod ar draws anawsterau eto, ond byddwn ni'n tyfu i fyny mewn anawsterau, yn symud ymlaen mewn brwydro, ac yn disgleirio mewn arloesedd. !

1 (16)

Amser Post: Hydref-25-2021