Am 17:10 pm ar Hydref 12, cynhaliwyd trydydd cyfarfod cyflwyno gwelliant prosiect Changzhou KPRUI Automotive Air Conditioning Co., Ltd. dan arweiniad Rheolwr Hu o'r Adran Sicrhau Ansawdd yn llwyddiannus yn yr ystafell gynadledda ar drydydd llawr y cynhyrchiad. Mynychodd y Rheolwr Cyffredinol Duan, y Dirprwy Reolwr Cyffredinol Gweithredol Zhang, y Dirprwy Reolwr Cyffredinol Canolfan Weithgynhyrchu Zhang, y Prif Weithiwr Plant Technegol, y Prif Weithiwr Ymchwil a Datblygu Ran Gong, a'r holl weithwyr y cyfarfod.
1. Crynodeb cam hyrwyddo cynnig gwella a rhesymoli prosiect ac adroddiad effaith gwella
Ers mis Mehefin 2018, mae'r cwmni wedi cynnal gweithgareddau gwella pynciau a chynigion rhesymoli yn olynol. O dan hyrwyddiad manwl gan Reolwr Hu o'r Adran Sicrhau Ansawdd, gyda chydweithrediad gweithredol amrywiol adrannau, ar ôl mwy na blwyddyn o welliant, mae canlyniadau rhyfeddol wedi'u cyflawni ym mhob agwedd. Yn y cyfarfod, cynhaliodd Rheolwr Hu o'r Adran Sicrhau Ansawdd grynodeb graddol ac adroddiad ar effaith y gwelliant ar wella'r pwnc a datblygiad y cynnig rhesymoli.
1. Crynodeb cam hyrwyddo cynnig gwella a rhesymoli prosiect ac adroddiad effaith gwella
Ers mis Mehefin 2018, mae'r cwmni wedi cynnal gweithgareddau gwella pynciau a chynigion rhesymoli yn olynol. O dan hyrwyddiad manwl gan Reolwr Hu o'r Adran Sicrhau Ansawdd, gyda chydweithrediad gweithredol amrywiol adrannau, ar ôl mwy na blwyddyn o welliant, mae canlyniadau rhyfeddol wedi'u cyflawni ym mhob agwedd. Yn y cyfarfod, cynhaliodd Rheolwr Hu o'r Adran Sicrhau Ansawdd grynodeb graddol ac adroddiad ar effaith y gwelliant ar wella'r pwnc a datblygiad y cynnig rhesymoli.
3. Gwobrwyo gweithredu pynciau a chynigion rhesymoli
Mae cydweithrediad trawsadrannol i gwblhau pynciau a chynigion rhesymoli wedi hyrwyddo cydweithrediad a dealltwriaeth rhwng gwahanol adrannau. Mae ein gwaith caled a'n canlyniadau wedi cael eu cydnabod gan y cwmni. Yn y cyfarfod, cyhoeddodd y gwesteiwr enillwyr y pynciau a'r cynigion rhesymoli, ac roedd y rheolwr cyffredinol Duan bob amser yn cyflwyno gwobrau i bawb.
4. Araith gan gynrychiolydd gweithwyr ar gynnig rhesymoli
Mae datblygiad y cwmni yn anwahanadwy o ymroddiad yr holl weithwyr. Ar yr un pryd, rydym yn gobeithio y gall pob gweithiwr gymryd rhan yn uniongyrchol ym mhob agwedd ar welliant. Hyd yn oed os mai dim ond peth bach ydyw, cyn belled â bod gennych syniad, mae'n deilwng o anogaeth! Ers lansio'r cynnig rhesymoli, mae llawer o weithwyr wedi cyflwyno rhai awgrymiadau rhesymoli ar effeithlonrwydd, ansawdd a'r amgylchedd. Gwahoddwyd cynrychiolwyr o weithwyr rheng flaen i rannu eu profiad.
5. Propaganda a gweithredu gwybodaeth cynigion wedi'u rhesymoli a rhyngweithio â gweithwyr
Er mwyn dangos y broses o gynnig rhesymoli yn fwy reddfol, perfformiodd Arweinydd Tîm Wang o'r ganolfan weithgynhyrchu a gweithwyr rheng flaen sitcom i wneud y broses o gynnig rhesymoli yn gliriach ac yn ddyfnach.
Ar ôl hynny, cynhaliodd Is-lywydd Zhang o'r Ganolfan Weithgynhyrchu'r wybodaeth am y cynnig rhesymoli i'r gweithwyr ar ffurf rhyngweithio ar y safle, ac astudiodd pawb yn ofalus a chymerodd ran weithredol. Cael gwell dealltwriaeth o'r broses cynnig rhesymoli.
Ar ôl hynny, cynhaliodd Is-lywydd Zhang o'r Ganolfan Weithgynhyrchu'r wybodaeth am y cynnig rhesymoli i'r gweithwyr ar ffurf rhyngweithio ar y safle, ac astudiodd pawb yn ofalus a chymerodd ran weithredol. Cael gwell dealltwriaeth o'r broses cynnig rhesymoli.
6. Sylwadau terfynol
Ar ddiwedd y cyfarfod, gwnaeth yr Is-lywydd Gweithredol Zhang grynodeb a sylwadau ar y gynhadledd, ac yn gyntaf cadarnhaodd ac anogodd ganlyniadau gwella gwahanol adrannau. Pwysleisir y dylai'r rheolwyr hyrwyddo prosiectau gwella pynciau a chynigion rhesymoli yn weithredol, a symud gweithwyr rheng flaen i wneud awgrymiadau o'r gwaelod i fyny o ran ansawdd, cost, diogelwch, effeithlonrwydd a'r amgylchedd. Rhaid i bob personél egluro bwriad gwreiddiol y flwyddyn lanio safonol, parhau i gymryd eu cyfrifoldebau, a gweithredu gwahanol systemau'r cwmni o ddifrif.
Mae'r chwe mis diwethaf wedi rhoi cynhaeaf a gobaith inni, ac yn bwysicach fyth, mae wedi rhoi'r profiad o dwf inni. Os oeddem fel babanod yn crogian pan ddechreuon ni'r prosiect gyntaf, yna nawr rydym fel plant bach, ac efallai y byddwn yn dod ar draws anawsterau eto, ond byddwn yn tyfu i fyny mewn anawsterau, yn symud ymlaen mewn brwydr, ac yn disgleirio mewn arloesedd!
Amser postio: Hydref-25-2021